Pilia Elisa
UniCa Ateneo Docenti e ricercatori Elisa Pilia Ricerca Prodotti della Ricerca (IRIS)

Elisa Pilia

Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie

DE SIMONE, SILVIA;PINNA, ROBERTA
2016-01-01
2016
2016
Italiano
PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE
4
8
http://prospettiveinorganizzazione.assioa.it/un-silenzio-che-non-fa-rumore-diverse-sessualita-e-pratiche-discriminatorie-de-simone-pinna/
Comitato scientifico
nazionale
divulgativa
diversity management, LGBT, eteronormatività, silenzio
L’orientamento sessuale delle persone è un tema di assoluta attualità, nella società come nelle organizzazioni. La sua analisi offre importanti spunti di riflessione sulle implicazioni gestionali utili soprattutto nella gestione delle risorse umane. In particolare, lo studio qui sintetizzato rivela come anche nelle organizzazioni che si ispirano a principi fondati sull’inclusione, la cultura del silenzio impedisce ai lavoratori LGBT di uscire dall’invisibilità e alle organizzazione di essere inclusive.
no
DE SIMONE, Silvia; Pinna, Roberta
1.1 Articolo in rivista
info:eu-repo/semantics/article
1 Contributo su Rivista::1.1 Articolo in rivista
262
2
open
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